اخـتـيـار مــوظـفـيـن  مـتـخـصـصـيـن ولـمـهــن فـنـيـه,  واداريـه , و حــتـي مـسـتـوي الـمـد راء يــجـب ان يــكــونــوا بـالـمـواصـفــات الا تــــــــيـه: 

     مدرك لمهام الاداره
    مهارات اداريه قويه
   امكانية التخاطب وبناء العلاقات الشخصيه
  السعي الي النتيجه الايجابيه ولب الموضوع
  روح الالتزام والهمه
   العمل تحت اي ضغوطات
   روح العمل الجماعيه , تقبل النقد البناء والتعامل الراقي
 التفكير والتخطيط علي المدي الطويل
    له خبره سابقه ونجاح في ادارة عدة مشاريع واكمالها في الوقت المحدد
   له سجل حافل و خبرة سابقه في التطوير
  يمتلك الخبره الكافيه من ناحية النوع والمده للقيام بالمهمه ونجاح
  يجتاز اختبار ذكاء , مهاره وشخصيه .
    اثناء المعاينات يجب ان يثبت انه مناسبا للوظيفه بناءا علي حسن تعامله,شخصيته ومعرفت
    الشهاده من شركته السابقه

والــعــمـال الـمـخـتــاريـن ســواء كــانـوا مـؤهــلـيـن , شـبـه مـؤهــليـن,  وغـيـرمـؤهــلـيـن ,يـجـب ان يــكــونــوا طـــبــــقـــا لـــلا تـــــي :

 ان يكون العمر بين 25-40 عاما 
   يجب ان يكون حائزا علي الشهاده المتوسطه (او مايعادلها )
     يتحدث ويكتب الانجليزيه بطلاقه
 اجتياز اختبار ذكاء
 يمتلك الخبره الكافيه من ناحية النوع والمده للقيام بالمهمه وبنجاح
     ان يكون سبق له العمل في شركه منظمه
   ان يكون موظفا في الوقت الحالي وعمل لمدة عامين لنفس الشركه
  يجب ان لايكون تم فصله من عمله السابق
 الشهاده من شركته السابقه
    يجب ان يجتاز الفحص الطبي بواسطة لجنة اطباء انتر-مانجمنت
   يفضل ان لايكون من المدخنين , يجب ان لايكون من متعاطي الخموراو المخدرات
  ان لايكون لديه تاريخ اجرامي
ان لايكون عليه اي خدمه عسكريه